淄博市環(huán)保供熱有限公司

2022年上半年重大信息公開(kāi)

淄博市環(huán)保供熱有限公司成立于1994年，是淄博市熱力集團有限責任公司下屬全資子公司，供熱區域覆蓋東至世紀路，南至人民路，西至濱博高速路，北至濟青高速路。公司始終堅持和發(fā)揚“求實(shí)服務(wù)，創(chuàng )新發(fā)展”的企業(yè)精神，以綠色環(huán)保和努力提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，在全體員工的共同努力下，公司一手抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，一手抓供熱服務(wù)質(zhì)量，出色地完成了歷年的供熱任務(wù)。近年來(lái)，公司堅持推進(jìn)工作落實(shí)，聚焦創(chuàng )新驅動(dòng)，做優(yōu)做強供熱主業(yè)，推進(jìn)綠色低碳供熱技術(shù)創(chuàng )新和試點(diǎn)。堅持“用戶(hù)至上”服務(wù)理念，打通“供熱服務(wù)最后一公里”，打造優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù)品牌，推行供熱管家服務(wù)模式，得到了廣大用戶(hù)的認可與好評。

一、2022年上半年基本情況

上半年，公司注冊資本為人民幣7000萬(wàn)元，在供熱區域內下設6個(gè)供熱分公司，自有備用容量達280T/h的高溫熱水鍋爐，該鍋爐達到環(huán)保超低排放標準要求。

在高級管理人員任職及薪酬考核方面，淄博市環(huán)保供熱有限公司現設董事、監事、高級管理人員共5人，上述人員薪酬發(fā)放以全面完成市熱力集團公司簽訂的《個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)》為標準，嚴格執行《淄博市淄博市環(huán)保供熱有限公司薪酬管理辦法》。

二、“三重一大”事項方面

（一）在重大決策方面

堅持黨的全面領(lǐng)導，貫徹落實(shí)市熱力集團公司黨委戰略部署，把堅持黨的領(lǐng)導融入公司法人治理體系、嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。依據《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內法規體系，依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等國家法律法規，按照《淄博市市屬?lài)衅髽I(yè)重大決策事項黨組織前置研究討論指導意見(jiàn)》（淄國資黨發(fā)〔2020〕36號）要求，嚴格執行《中共淄博市環(huán)保供熱有限公司委員會(huì )研究決定、前置研究討論事項清單及負面清單》（淄環(huán)供黨發(fā)〔2020〕26號）、《淄博市環(huán)保供熱有限公司黨委議事規則》（淄環(huán)供黨發(fā)〔2019〕15號）、《淄博市環(huán)保供熱有限公司會(huì )議管理辦法》（淄環(huán)供字〔2021〕35號），依法依規開(kāi)展重大事項研究決策機制，貫徹落實(shí)“三重一大”議事規則。

（二）在重大人事任免方面

堅持黨管干部原則，按照《淄博市熱力集團有限責任公司干部管理辦法》（淄熱力集團黨發(fā)〔2021〕9號），執行《淄博市環(huán)保供熱有限公司干部管理辦法》（淄環(huán)供字〔2021〕17號），依法依規選拔任用公司干部，貫徹落實(shí)重大人事任免制度安排。

（三）重大項目投資及境外投資情況方面

嚴格按照公司“三重一大”決策程序，進(jìn)行重大項目投資決策，同時(shí)按照《淄博市熱力集團有限責任公司違規經(jīng)營(yíng)投資責任追究實(shí)施辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2021〕2號）文件要求，對經(jīng)營(yíng)投資進(jìn)行監督管控。

三、履行社會(huì )責任

（一）依法簽訂并履行勞動(dòng)合同

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，制定并執行《淄博市環(huán)保供熱有限公司勞動(dòng)合同管理辦法（暫行）》（淄環(huán)供字〔2021〕24號），公司合法合規同員工建立勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系訂立、履行及變更。

（二）人才隊伍建設方面

依照集團公司和公司發(fā)展需要，組織本年度招聘工作。同時(shí)，對在職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、思想政治等方面的職業(yè)培訓。

（三）職工勞動(dòng)、安全及衛生保護

定時(shí)足額發(fā)放公司在崗人員及運行期季節工勞保護品。定期召開(kāi)公司安全例會(huì )，加強對國省市安全法律法規、重要文件、重要工作部署的學(xué)習宣傳貫徹，完善全員安全生產(chǎn)責任制，組織全員參與的安全培訓。關(guān)懷保障職工健康，組織體檢，購買(mǎi)補充醫療保險。毫不松懈地從嚴從緊落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施工作指示和要求。

（四）開(kāi)展環(huán)境治理及保護

貫徹落實(shí)國家“雙碳”目標，積極探索清潔能源綜合利用。加強與市區兩級環(huán)保部門(mén)協(xié)調溝通，落實(shí)環(huán)保手續辦理、環(huán)保數據監測及上報，重視排污許可管理，持續推進(jìn)工程建設現場(chǎng)環(huán)保及揚塵治理。

（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況

2021/2022供熱季于今年3月31日結束運行，整個(gè)供熱期安全平穩，無(wú)重大安全責任事故。依托968111智慧客服平臺，推進(jìn)用戶(hù)服務(wù)建設，提升熱服務(wù)體驗，完善“一號對外、一口辦理、一單辦結”工作流程。

四、企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理

（一）在企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出各項管理制度建設方面

嚴格落實(shí)《淄博市市屬?lài)衅髽I(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄政辦字〔2020〕70號）、《淄博市熱力集團有限責任公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2020〕28號）要求，結合公司實(shí)際情況，完善公司負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出涉及的預算管理、信息公開(kāi)等管理制度。

（二）在公務(wù)用車(chē)配備使用方面

依據《淄博市市屬企業(yè)公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，制定并執行《淄博市環(huán)保供熱有限公司車(chē)輛和駕駛員管理辦法》（淄環(huán)供字〔2021〕6號），企業(yè)負責人不配備公務(wù)用車(chē)，由公司統一安排公務(wù)用車(chē)，不發(fā)放公務(wù)交通補貼，不存在私車(chē)公養問(wèn)題。

（三）在辦公用房配置及使用方面

嚴格執行《淄博市市屬?lài)衅髽I(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄政辦字〔2020〕70號）、市熱力集團《淄博市熱力集團有限責任公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2020〕28號）等規定，為主要負責人配置辦公室。

（四）在通信、業(yè)務(wù)招待、培訓、國內差旅和因公臨時(shí)出國（境）等費用支出方面

嚴格執行中央“八項規定”，嚴肅開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，在培訓、國內差旅和因公臨時(shí)出國（境）等費用支出方面，嚴格執行《淄博市熱力集團有限責任公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2020〕28號）。在通信費用方面，配置座機，每月定時(shí)進(jìn)行通訊費用結算。在業(yè)務(wù)招待方面，按照《淄博市環(huán)保供熱有限公司業(yè)務(wù)招待管理辦法》（淄環(huán)供字〔2020〕50號）規定，嚴格按照規定標準和審批流程進(jìn)行。